关于中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任岗位公开招聘的公告

　　为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动要求，加大市场化选人用人力度，根据《中国冶金地质总局领导人员管理办法》等有关规定，进一步加强二级单位领导班子队伍建设，拓宽选人用人视野，根据工作需要，现面向社会公开招聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任。

　　中国冶金地质总局矿产资源信息中心成立于2001年，系中国冶金地质总局直属事业单位，主要围绕总局发展战略规划和工作需要，提供信息技术支持和信息资源服务，推进档案信息化建设，为集团管控信息化、业务运行高效率提供全方位信息技术支撑。

　　一、招聘岗位

　　1.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管综合工作）1人。

　　2.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管技术工作）1人。

　　二、岗位职责

　　1.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管综合工作）

　　负责协助主任开展年度规划、内部管理制度体系建设；协助分管日常行政管理工作；负责总局档案资料管理和开发利用等工作；完成领导交办的其他专项工作及协助总局开展相关业务。

　　2.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管技术工作）

　　负责协助主任开展信息化规划、标准制度体系建设；协助服务保障总局信息化建设和日常运维；负责产业数字化转型发展研究、推进，以及数据治理、开发利用等工作；完成领导交办的其他专项工作及协助总局开展相关业务。

　　三、报名条件

　　1.中共正式党员；

　　2.竞聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管综合工作）的应具有五年以上行政、党务、综合管理相关工作经验；具有管理类、地质类相关专业大学以上学历；

　　竞聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管技术工作）的应具有五年以上信息化管理相关工作经验；具有信息管理、计算机技术等相关专业大学以上学历；

　　3.总局系统内人员应需满足下列条件之一：

　　（1）总局中层干部；

　　（2）在总局总部部门高级经理岗位工作3年以上；

　　（3）在总局所属二级单位中层正职岗位工作3年以上，未满3年（至少满1年）的应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；

　　4.党政机关、其他事业单位、国有大中型企业人员应具备相应层级和工作年限，有中央企业相关工作经历者优先；

　　5.年龄一般不超过45周岁；

　　6.具有较强的语言表达能力、组织协调能力和团队意识；

　　7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　四、招聘程序

　　按照公开、公平、公正的原则，采取自愿报名、资格审查、面试、考察、公示等主要程序进行。

　　五、报名方式

　　（一）报名时间

　　2024年3月6日至2024年3月15日。

　　（二）报名方式

　　应聘者填写《公开招聘报名表》（详见附件），连同本人学历学位证书、相关任职资格证书和获奖证书等材料扫描后统一提交至邮箱：gaochenghu@cmgb.cn。邮件标题为“应聘信息中心副主任”。

　　联系人及电话：高先生  010-59282720

　　附件：公开招聘报名表.docx

　　                                                                                                                                 2024年3月6日