最美冶金地质人
         
地下管线数据采集技术的炼金者
 

正元地信 刘志华

   刘志华,男,高级工程师。1999年7月进入中国冶金地质总局山东局地球物理勘测院工作,后分配山东正元地理信息工程有限责任公司管线公司工作至今。

  稳重、好静是初识刘志华给人的感觉,他最初从事管线的外业探查工作,后转入管线内业数据处理和管线软件技术支持。他十来年如一日,一直从事地下管线探测相关工作。

  一、实践是人生最好的老师

  "青春"是一个美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。1999年8月,刚才象牙塔走出的他,和所有刚从大学毕业工作的学生一样,眼高手低、好高骛远是他们的一个通病。不同的是,他把别人抱怨的时间都花在了书本上,地下管线探测是一份对脑力考验同时更是对体力考验的活,白天从野外作业回来,当别人忙完都在休息的时候,他又拿起了书,坐在了电脑旁学习起来。慢慢地他身上少了份浮躁,多了份稳重和韧性。实践磨练了他,实践更教会了他书本上学不到的东西,更使他懂得"实践是人生最好的老师"。

  二、刻苦钻研业务,优化工作流程,做行业的炼金者

  地下管线普查内业处理是繁琐用心的活,工作的每个流程都要求人有细心、有耐力,更要求有过硬的计算机知识才能用干好这份工作。岁月如梭,光阴似箭,2003年以来,正当公司管线工程大面积开展的时候,由于工作需要,他被公司安排到淮安管线项目担任内业数据处理的工作,当每次看到各个物探作业组长为管线内业数据整理每晚忙到深夜十一二点而早上六点又得爬起来出去干活而熬红的双眼,当每次看到各个内业作业组员为了能及时交上监理和甲方要求的资料而接连着好几天都休息不好而疲惫的身影,一个又一个闪现在他的脑海中的是暗下决心改进优化管线内业数据处理的方法和流程,使自己的同事从繁重的管线内业数据处理工作中解脱出来。

  任何事情的开始从来都不是一帆风顺的。他通过一边钻研学习理论知识,一边虚心向老师傅们、同事们求教。身上有了这股劲,干什么也不觉累,有时候他会为一个疑难问题而通宵达旦,有时候他为了自己的程序能改进反复虚心向物探外业作业同事和内业同事请教同一个问题。渐渐地他掌握了Visual C++编程语言和AutoCAD的AutoLisp、Object Arx等开发工具,并进入公司技术部进行技术支持工作。2002年至2006年的三年里,可以说是管线公司自组建以来工程量最大、内业任务最重的三年,公司同时在全国各地开展的地下管线普查工程大小就有二十多个,工期紧、人手也少 ,他没有被眼前的困难所吓倒,他和同事两人抓技术、保质量、抢进度,全年大部份时间都奔波在各个工地上。到2005年底时他和同事成立的"技术攻关小组"已经开发出了初成规模的《正元地下管线数据处理系统》,系统开发完成至今,先后承担了公司大小型数百个工地的管线内业数据处理工作。由于程序通用性强,只须修改设置就能满足现有管线普查中各种数据格式的需要,同时图库联动性和动态更新性大大简化了内业数据处理的复杂性和繁重性, 大大降低了内业数据处理人员的专业技术水平要求和减轻了内业数据处理的劳动强度。

  自2007年来,他坚持"以技术创新引领市场,以技术创新提升效益,以技术创新实现跨越发展"的思想,积极引领管线软件技术创新并推广应用,2008年度开发完成的基于内外业一体化技术的《正元地下管线数据采集系统》,该系统与《正元地下管线数据处理系统》互相结合,逐渐形成了具有正元特色的管线探测数据采集处理与内外业一体化技术体系。

  城市地下管线内外业一体化探测技术自开发完成后,积极开展技术推广应用,取得了显著的社会效益和良好经济效益,得到了甲方和各兄弟单位的一致好评。为内外业数字一体化管线数据采集与动态更新技术在国内地下管线领域的开发与应用提供了有力的工具和手段。应用此软件完成的昆明、武汉城市管线普查项目,获得中国测绘学会优秀测绘工程金奖,厦门岛内地下管线探测及信息化建设,获得中国测绘学会科技进步二等奖。《正元地下管线数据采集系统》获得软件著作权,并获2010年度山东省职工优秀技术创新成果三等奖、2010年度"神华杯"中央企业青年创新奖优秀奖和2011年度全国地理信息科技进步奖三等奖。刘志华同志本人更获得2012年度"山东省富民兴鲁劳动奖章"和2012年度"全国测绘地理信息技术能手"称号。

  三、发挥模范作用 与企业同发展

  "为了企业的蒸蒸日上,为了给个人创造更广阔的发展空间,我们都应对本职工作尽心竭力。我与企业共发展"。对于刘志华来说,这并不是一句空话,正是凭着这样的信念,他在工作中求真务实,开拓创新,团结协作,追求卓越。从学生到职工,从理论到实际,这一转换是相当困难的。技术不懂怎么办,就问项目部老师傅,工程现场有些东西不懂怎么办,就问工人师傅。一天,两天,一年,两年,十年…他由一个刚从学校出来的懵懂青年逐渐成长为一名公司的技术骨干人才直至行业的娇娇者,随着自身能力的提升,无形之中也为企业的发展做着贡献。

  通过不断努力提高自身的业务技术水平,本着对企业发展的责任感和使命感,刘志华立足本职岗位,发挥自身优势,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,他的少说多干、用行动去说话的实干精神,不断挑战自己、超越自己的求知精神,激励了他所在的集体的员工都能热爱自己的岗位,精于自己的业务,发挥自己的才智,做出各自的贡献。他自己的努力,不仅使他获得了领导和同志们的广泛肯定和认可,也带领公司员工实现了他们"努力钻研显身手、 立足岗位作模范,与企业同发展"的人生理想。

         
 
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