总局人才队伍规划的指导思想和目标

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，坚持以人为本理念，树立正确的人才观，创新人才工作机制，调整人才结构，扎实推进“人才强企、科技兴业”战略。大力加强人力资源建设，着重培养复合型的经营管理人才、主业科技带头人和高技能人才，为做大做强总局主业提供强大的人才保障和智力支持。

总体目标

努力形成与总局发展战略、工作需要相适应的数量充足、专业配套、结构合理、品德端正、爱岗敬业、敢于创新的人才队伍。以市场为导向，建立起充分体现公平竞争的人才选拔、培养、使用、评价和激励约束机制，营造人才辈出、人尽其才的良好氛围。

人才结构