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党建引领企业腾飞

来源:山东局  发布时间:2019年05月10日  浏览次数:

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  山东正元建设公司淄博分公司坐落于全国著名的陶瓷之乡淄博市博山区,是一家主要从事岩土工程勘察、施工、地质灾害治理等的专业施工单位。近年来,分公司党支部认真贯彻落实总局、山东局、正元建设公司党委工作部署,从推动持续发展、促进和谐稳定的大局出发,充分认识基层党建工作的重要地位和作用,全面把握融入中心、服务大局,从严务实、主动作为的党建工作总体要求,深入做好职工群众工作,积极培育企业文化,广泛开展精神文明建设,有力促进生产经营健康发展,综合实力显著增强。2017年1-8月主要经济指标完成位列正元建设公司第一。分公司党支部先后被国资委、总局、山东局和正元建设公司党委授予“先进基层党组织”荣誉称号;工会被中华全国总工会评为“模范职工小家”;分公司被中央企业团工委、总局团委、省直机关团工委授予“青年文明号”。
  一、以“四好”为标准,突出抓好班子建设
  党支部坚持以经营业绩好、团结协作好、作风形象好、廉洁自律好“四好”为目标,持之以恒地抓好班子建设。
  一是加强学习,提高政治素质。班子从实际出发,坚持“学理论、转观念、谋思路、促发展”。抓好理想信念宗旨、党性党纪党规、政策法律法规学习,用科学理论武装头脑。班子成员带头参加党的群众路线教育实践活动,自觉接受“三严三实”专题教育,深入开展“两学一做”学习教育,并将理论学习与生产经营工作相结合,及时调整工作思路,积极应对市场变化,在省外市场、高端市场和重点工程、大型项目承担上攻坚破难,发挥表率作用。近年来,分公司一直致力于对央企、国企、资源型企业工业类项目的市场拓展,通过以诚相待,互惠互利的合作方式,先后与金川有色、神华宁煤、山东黄金、淄矿、中铝等集团公司建立了长期稳定的合作关系,取得了较好的经济效益和社会信誉。
  二是坚持民主集中制。分公司领导班子4人,尽管年龄、知识结构各有不同,但大家大事讲原则,小事讲风格,既分工负责,抓好业务范围的工作,又协作配合,积极参与集体决策,保证了班子协调高效运转。领导班子严格执行“三重一大”事项决策制度,按制度按程序研究决策重大问题;坚持每周召开工作例会,研究解决生产经营中的突出问题,凡涉及职工群众切身利益的事,都及时召开职工代表大会听取意见和建议。
  三是在反腐倡廉中严抓严管,履职尽责。领导班子全面贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核,实行评先选优一票否决。认真落实谈话提醒制度,支部书记与支部成员、分管领导与科室负责人、区域经理不定期进行谈话,沟通思想,提醒帮助,做到防患于未然。每年,都与党员干部、区域经理签订《家庭助廉承诺书》和《廉洁从业承诺书》,公开张贴,自觉接受职工群众的监督。班子带头落实八项规定精神,办公场所严格执行规定面积,不配专车,到项目检查,一律轻车简从,不打招呼,不添麻烦,不影响生产。
  二、以人为本,增强队伍凝聚力战斗力
  分公司党支部在协助抓好市场拓展和项目管理的同时,始终坚持带队伍、育人才、促发展。博山三面环山,经济欠发达,城区建设滞后,办公条件相对简陋,不具优势的客观环境,很难吸引大学生的目光,“硬件”不足,就从“软件”上下功夫,分公司党支部对新来的大中专毕业生从生活上关心,思想上引导,感情上培育,工作上支持,为新员工发展搭建平台、营造环境、创造条件。
  在思想引导方面。分公司每年召开新员工入职欢迎会,班子成员、科室人员和职工代表与新入职员工座谈交流,介绍单位的发展历程、企业文化、业务特点、远景规划等,了解他们对自身发展的需求,帮助他们尽快转换角色、融入到团队中去。对新员工采取1-2年的传帮带,在师傅们的言传身教、悉心帮助下,新员工进步很快,与师傅们建立了真挚的友情。党工团负责人不定期到员工宿舍,与新员工一起吃顿家常饭,唠唠家常,增进感情。
  在关心职工方面。给新员工及时办理人事代理和落户手续,缴纳“五险一金”;提供集体宿舍,统一配备彩电、空调、热水器、灶具等生活用品;工会设立了“红娘奖”,多名员工在“红娘”们的牵线搭桥下喜结连理;员工结婚,党工团组织帮助筹备,并送上结婚用品;分公司驻地党员自发成立了“应急救助组”,帮助解决施工一线职工家中老人突发住院、孩子临时照顾等应急问题。
  在选人用人方面。打破常规,不拘一格用人才,不唯学历、资历、职称,注重能力、业绩和责任心,对勤奋上进、认真负责、工作能力强、业绩突出的低学历员工,同样提供施展才能的平台。建立健全民主评议、薪酬管理、绩效考核、项目承包等激励约束机制,收入与业绩挂钩,拉开分配差距,重奖成绩显著、贡献突出者,引导员工创效益、出实绩、做贡献。
  在能力建设方面。以打造学习型、创新型团队为目标,重视提高队伍业务素质和创新能力。每年组织技术、安全、市场、管理等各类培训十余次,实现参培人员全覆盖。制定了学历提升、注册资格奖励制度,鼓励员工利用工作之余加强学习,提高业务技能。持续开展工程创优活动,在工程创优、技术攻关中锻炼培养人才。
  三、找准着力点和切入点,加大党建工作融入生产经营力度
  淄博分公司市场覆盖山东、湖北、广西、宁夏、陕西、内蒙、山西、福建等地,成立了武汉、广西、宁夏、内蒙四个驻外分公司,施工领域从过去单一的工民建钻孔灌注桩发展到地质灾害治理、矿山遗址恢复、投料孔、竖井、石油管线勘测、地籍测绘、尾矿坝防渗加固、文物遗址遗迹保护、矿山防渗加固等,这些成绩的取得,与分公司重视党建工作是密不可分的。
  作为岩土施工单位,市场和项目是企业生存发展的基础。融入市场经营,融入项目管理,把生产经营工作重点、难点作为党建工作切入点、着力点,在推动发展中发挥党支部战斗堡垒作用、领导干部示范表率作用、党员先锋模范作用,凝聚职工智慧和力量,推动党建工作政治优势转化为发展优势、竞争优势,成为党支部不断探索实践的重要课题。
  一是正确认识和把握党建工作与生产经营两者之间的关系,结合生产经营开展党建工作,把党建工作作用体现在保证和促进生产经营工作上,把党建工作优势转化为服务成效上,用生产经营成果检验党建工作成效。二是有针对性地开展宣传思想工作,帮助引导干部职工树立大局意识、市场意识、效益意识和管理意识,增加干好工作的压力感、紧迫感、责任感。三是完善工作机制,结合项目施工,坚持开展党员先锋岗、青安岗等活动,落实“一岗双责”,做到党建思想工作、职工群众工作与生产经营工作同步协调推进。四是加强团队建设,带好建好团队成为分管领导、项目经理的分内之事、应尽之责,要求驻外分公司、区域项目部副经理不仅要开拓市场、干好项目,还要带好队伍,育好人才,和谐发展。在符合条件的项目部设立临时党小组或党支部,遇到急难险重任务,成立党员突击队,让一线党员干部在急难险重任务面前亮身份、树形象、做表率。
  2016年8月中标的中铝东南铜业铜冶炼地基处理二标段,施工地点位于宁德漳湾镇下塘村,项目采用真空联合堆载预压处理方式,是公司承揽的最大软基处理项目。为确保真空联合堆载预压达到预期效果,项目部3名党员与技术骨干组成了技术攻关组,以“如何保证密封墙的施工质量”为课题,展开技术攻关,大家不顾白天的暴晒和夜晚强劲的海风,24小时轮班盯在工地上,从泥浆比重、泥浆泵供浆量到现场搅拌桩的桩顶返浆情况逐项记录、验证,掌握了大量的一手资料,经过反复对比试验,最终确定了密封墙最佳施工参数,经现场取样送检,密封墙的渗透系数、粘粒含量完全符合设计要求,真空预压达到了预期效果,攻关组开展的《确保真空联合堆载预压密封墙密封效果》荣获公司优秀QC成果一等奖、冶金建设协会优秀QC小组一等奖、中国勘察设计协会优秀QC小组三等奖。
  四、培育企业文化,提升发展“软实力”
  淄博分公司党支部紧紧围绕企业文化建设目标,积极培育传承地勘单位光荣传统、体现时代精神、特色鲜明、充满活力的企业文化。
  一是落实以人为本的理念。建立健全班子成员联系点、接待日和走访慰问等制度。班子成员、支部委员经常深入项目一线,与职工面对面交流沟通,增进理解支持。工会建立 “送温暖”和困难职工帮扶机制,使困难职工感受到集体的温暖。自2010年至今,分公司党支部一直坚持对特困人员的帮扶和救助工作,相关负责人定期去看望,尽可能地帮助解决一些实际困难和问题。多年来,党支部每年都第一时间将爱心救助款、困难救助金、慰问金、慰问品等送到特困人员手中,真正实现了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效应。
  二是践行企业精神。2012年山东省省直机关党工委副巡视员李玉清在分公司检查指导党建工作时,给予分公司党支部“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的高度评价。长期以来,经过深耕细作,“团结、实干、和谐、奉献”的企业精神已根植于职工内心,外化于职工自觉行动中。勘察部的技术人员基本上都是80、90后的年轻人,他们爱岗敬业,不怕吃苦,在项目多人员少时,他们一人身兼数职,白天忙现场,晚上弄资料,时常一连数月也难得回家,“奉献的过程也是个人成长的过程”他们这样说的,也是这样做的。
  三是陶冶职工情操,规范职工行为。用好活动载体,充实活动内容,创新活动方式,寓教育于丰富多彩、有声有色的活动之中。近年来,随着职工收入的逐年递增,大家对文化生活的需求越发凸显,运动会、红歌会、书画摄影展、演讲比赛、党史知识竞赛、流动书箱进项目、到红色教育基地参观学习等一系列活动的组织与开展,丰富了职工文化生活,营造了积极健康的文化氛围。分公司编写的《文明、礼仪、修养、素质》手册,从仪表礼仪、举止礼仪、谈吐礼仪等十个方面,规范了不同场合的行为礼仪细节,要求大家学以致用,讲社会公德做个好公民、讲职业道德做个好员工、讲家庭美德做个好成员。
  四是用身边事教育身边人。榜样的力量是无穷的,一个党员就是一面旗帜,本单位的先进典型事迹,最具说服力、感染力、引导力。做好先进典型的总结宣传工作,发挥先进典型示范引领作用,形成见贤思齐、比学赶帮的浓厚氛围,是党支部经常抓、具体抓的一项工作。总局优秀共产党员、山东省富民兴鲁奖章获得者索鹏,山东局优秀共产党员梁会东,省直机关巾帼建功先进个人窦硕娥,山东局最美冶金地质人王沛东等一批党员先模人物的事迹,时时激励和感染着广大干部职工,这些宝贵的精神财富汇集起了助推企业发展的强劲动力。
  党建强,企业兴,随着分公司党建工作的持续深入推进,党建引领企业腾飞的龙头作用日益凸显。个别党员干部从过去单纯追求利润最大化向既注重经济效益又重视党建工作同步发展转变,许多合作单位通过分公司党建工作成效更坚定了长期合作的信心,可以说党建是最佳的投资、最好的优势、最亮的品牌、最大的财富。