做“忠诚、干净、担当”的新时代冶金地质人

来源:山东局  发布时间:2020年08月19日  浏览次数:

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  作为一名“80后”,王健一出生就跟作为钻探工的父亲聚少离多。等年龄大一些,他就跟随父亲的机台四处转战,亲眼见过父亲与工友们雨天一身泥、晴天一身油,知道了什么是钻机,什么是泥浆,什么是钻塔,耳濡目染了冶金地质人的苦与乐。“一次次地走近冶金地质人,让当时尚且年幼的我对父辈的工作无比好奇也无限憧憬,立志长大后也要做一名地冶金质人”。2008年7月,研究生毕业后,王健放弃留校和继续深造的机会,毅然决然的选择来到山东局工作。十余年如一日,无论是在基层还是机关,岗位怎么变化,他始终充满激情、脚踏实地、兢兢业业,坚守着“为冶金地质事业奉献终身”的初心,忠实履行“找矿报国”使命,出色完成了各项工作任务。
  实干担当,工作业绩突出
  毕业后一直到2019年年底,王健都是在山东正元地质勘查院工作,经过3年的锤炼,5年机关工作的沉淀和3年多生产经营一线的摸爬滚打,他迅速成长为中央企业优秀共青团干部,成长为山东省直机关优秀党务工作者,成长为山东省富民兴鲁劳动奖章获得者,成长为总局“最美冶金地质人”。他任职山东正元济南地勘院院长期间,2017、2018连续两个年度经营业绩考核第一,2018、2019连续两个年度被山东局评为生产经营先进集体, 2017、2018连续两个年度实现地质找矿突破。同时,山东正元济南地勘院的党建工作也受到山东省直机关工委好评,被评为总局先进基层党组织。
  2019年12月31日,王健来到祖国的边陲新疆乌鲁木齐,任职新疆地勘院院长、党总支副书记。2020年大年初六,时值新冠肺炎病毒肆虐,他第一时间从山东家里赶赴乌鲁木齐,投身单位疫情防控第一线,按照总局党委统一部署,在山东局党委的具体指导下,迅速成立疫情防控工作领导小组,分片区设置了3个工作小组和两支党员先锋队,分区域开展疫情防控工作。特别是在复工复产的迎检阶段,他现场督战,既当“指挥员”又当“战斗员”,与全体职工一起夯实复工复产基础工作,成为乌鲁木齐首批准予复工的企业。也是得益于这次经验的积累,7月中旬乌鲁木齐第二轮病毒来袭时,尽管居家隔离50多天,新疆地勘院做到了“临疫不乱,处疫不慌”,院里各项工作没有停滞,各岗位高效正常运转。
  “一定要把疫情耽误的时间抢回来”,是新疆地勘院全体职工的共同心声。王健和班子带头认领市场经营和回款指标,为了和客户见面,王健一天往返近千公里是常有的事。半年下来,司机跟他玩笑说“院长,咱们半年跑了3万多公里了,车都受不了”。功夫不负有心人,在山东局和大家的共同努力下,截至8月底,新疆地勘院新签项目合同额同比增长74.54%。
  目标不降、信心不减,全力加速推进复工复产,是王健带领新疆地勘院全体干部职工做出的庄严承诺。截至9月末,新疆地勘院经营收入完成计划指标的76.02%,同比增长288.09%;经营利润完成经营计划指标的81.14%,同比大幅增长;各产业板块均有不同比例的增长;“两金”同比下降6.78%,成本费用占营业收入比重同比降低1.01%,管理费用同比下降36.89%。新疆地勘院正朝着全面完成年度经营指标和“两金”零增长目标迈出扎实步伐。
  牢记初心使命,始终把职工装在心里
  有人问王健,来新疆快8个月了,为什么一次家也没回,有时候出差离济南那么近也不回?他说,不是不思念父母妻儿,是因为他面对的是一百多名职工,也是一百多个家庭,更是山东局在新疆的地质事业,他不敢稍有懈怠而辜负上级的信任和职工的期待,因此他一直怀着一个朴素的想法,就是“看我的,跟我上”,跑好这一届班子的接力棒,使新疆地勘院能尽快实现从止血、造血到为组织输血的良性发展,使职工从中真正受益,让小伙子们“买的起房子,娶得起媳妇”。
  “王院长,我们都把你当成老大哥”,院里的小伙子们在微信里跟王健说,他很感动,“职工认可,我半年多以来的努力就值了”“职工永远是单位发展的基础”。正是基于这样的信念与坚守,王健在工作中力行倡导“以人为本,和谐发展”的理念,时刻把职工的利益放在第一位。工作再忙他也经常抽出时间找职工谈话谈心,了解大家的所思所想,特别是从薪酬分配、岗位晋升、项目立项、找矿突破、论文发表、证书考取、学历升级等各方面设立激励措施,鼓励青年职工不断努力,尽快成长成才。
  作为党总支负责人,王健不仅关心职工的思想、学习和成长,也关心他们的生活和家庭情况。他和党政班子认真研究,结合新疆地勘院实际情况,制定了一系列切合实际的补助政策,帮助职工解决后顾之忧,得到了大家交口称赞。他常说,“我们的职工为了冶金地质事业付出了很多,一定要让职工和家属切实感受到组织的温暖”。今年因受疫情影响,一名职工家中致困,王健两次前往距乌市600余公里的这名职工家中走访慰问,送上单位的关心关怀。他还组织党总支和工会同事前往甘肃看望慰问夫妻常年分居两地的5名职工家属,深入到每一户交流沟通。
  “要始终把职工装在心里”,王健是这样说的更是这样做的,他担任生产经营单位负责人以来,每年走访慰问一线职工行程均在上万公里,为职工解决热点难点问题,切实做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。